Diagnóstico del Sistema Disciplinario y de Control de Gestión del Poder Judicial

Periodo de implementación: setiembre a noviembre de 2006.

Objetivos:

• Elaborar un diagnóstico del sistema disciplinario del Poder Judicial, en lo que se relaciona a magistrados, funcionarios y auxiliares de Justicia.
• Elaborar un diagnóstico del sistema de control y gestión del Poder, en lo que se relaciona a magistrados, funcionarios y auxiliares de Justicia.

Estos objetivos se enmarcan a su vez en el Componente 2 del Programa Umbral que busca incrementar la capacidad de control, supervisión y disciplina del Poder Judicial.

Actores:

Poder Judicial a través de órganos como: Consejo de Superintendencia de Justicia, Superintendencia General de Justicia y la Dirección General de Auditoría Interna.

Logros:

Diagnósticos elaborados en las áreas del Sistema Disciplinario y Sistema de Control de Gestión que aportaron propuestas para el fortalecimiento de ambos sistemas. Varias de estas propuestas fueron abordadas en siguientes actividades realizadas en el marco del Programa Umbral.

Agencia cooperante:

USAID – Agencia del Gobierno de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional, en el marco del Componente N° 2 del Programa Umbral Paraguay.