Diagnóstico del Sistema Disciplinario y de Control de Gestión del Poder Judicial

Periodo de implementación: setiembre a noviembre de 2006.

Objetivos:

• Elaborar un diagnóstico del sistema disciplinario del Poder Judicial, en lo que se relaciona a magistrados, funcionarios y auxiliares de Justicia.
• Elaborar un diagnóstico del sistema de control y gestión del Poder, en lo que se relaciona a magistrados, funcionarios y auxiliares de Justicia.

Estos objetivos se enmarcan a su vez en el Componente 2 del Programa Umbral que busca incrementar la capacidad de control, supervisión y disciplina del Poder Judicial.

Diseño, Implementación y Seguimiento del Nuevo Sistema Disciplinario del Poder Judicial

Periodo de implementación: enero de 2007 a agosto de 2008

Objetivos:

• Proveer asistencia técnica para el diseño de un nuevo sistema con el fin de mejorar los diversos aspectos (normativo, organizacional, funcional y de infraestructura) relacionados al ejercicio de la potestad disciplinaria de la Corte Suprema de Justicia, con relación a los auxiliares de justicia, funcionarios y magistrados del Poder Judicial.

• Proveer asistencia técnica en la implementación del nuevo sistema.

• Dar seguimiento a las actividades de los órganos afectados al sistema disciplinario del Poder Judicial.

Diagnóstico de la Organización y Procedimientos de las Unidades de Delitos Económicos y Anticorrupción

Periodo de implementación: octubre a noviembre de 2007.

Objetivos:

• Realizar un diagnóstico de la organización de las Unidades de Delitos Económicos y Anticorrupción y la gestión de sus casos, así como su relacionamiento funcional interno y externo.
• Elaborar conclusiones y aportar recomendaciones que tiendan a fortalecer la organización y gestión de casos para mejorar el desempeño de funciones en el contexto de la persecución penal.

Diagnóstico de los Sistemas Disciplinario y de Control de Gestión del Ministerio Público

Periodo de implementación: enero a febrero 2007

Objetivos:

Realizar una evaluación de la Unidad de Control de la Gestión Fiscal y de la Inspectoría General del Ministerio Público en cuanto a su organización, recursos, mecanismos y procedimientos.